Führungskräfteentwicklung & Softskills

Trends, Analysen, Fakten und Lösungen rund um Personalführung & Persönlichkeitsentwicklung, SoftSkill-Training und Managementseminare

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Interview mit Graphic Recorder Malte von Tiesenhausen

Interview mit Graphic Recording- Experten

(Aktualisiert 7.8.2015) Graphic Recording ist eine kreative Technik, um die Essenz eines Themas oder einer Veranstaltung grafisch darzustellen. Wir haben zwei Experten nach den Einsatzmöglichkeiten und Besonderheiten dieser Methode befragt.

Tags: GraphicRecording, Kreativitaet, Querdenken, Komplexitaet
So gehen Sie mit Kritik um

So gehen Sie mit Kritik um

 
Kritik hört niemand gerne, das ist verständlich. Dabei ist Kritik eigentlich nur eine Rückmeldung auf unser Verhalten und kann helfen, als Persönlichkeit zu wachsen, aus Fehlern zu lernen und neue Chancen zu erkennen.
 
Tags: Führungskraft, Führungspersönlichkeit, Ramona Kohlen
Mit diesen Entspannungstipps relaxen Sie ganz einfach!

Mit diesen Entspannungstipps relaxen Sie ganz einfach!

Die Stressbelastung im Arbeitsalltag nimmt stetig zu, was zu Anspannung, Gereiztheit und im schlimmsten Fall gesundheitlichen Schäden führen kann. Besonders Burnout, stressbedingte Depressionen und Ängste sind einige Resultate der dauerhaften, unkontrollierten Anspannungen des Alltags. 

Tags: Führungspsychologie, Führungskompetenz, Ramona Kohlen, Softskills
5 Tipps für die Nutzung der eigenen Potentiale - Kraft des Denkens

...es ist alles nur in meinem Kopf?

Über mentale Blockaden, einschränkende Glaubenssätze und wie wir sie lösen können. Mentale Blockaden "stören" nicht nur einfach. Sie führen im schlimmsten Fall zu funktionalen Beschwerden und chronischem Stress bis zu Phobien oder Depressionen und sorgen auch im „ganz normalen beruflichen Alltag“ für Probleme. Denn bei Veränderungen stehen wir uns nicht selten mit unseren gelernten Überzeugungen selbst im Weg...

Tags: Gelassenheit, Kraft des Denkens, SoftSkills, SabineFlechner

Führungskräfte benötigen eine Vielzahl an Softskills

Nicht jede Führungskraft ist auch als solche geeignet, denn Mitarbeiter verantwortungsvoll zu führen erfordert zahlreiche Eigenschaften und Fähigkeiten. Einige Merkmale haben alle Führungskräfte gemeinsam. Sie haben klare Ziele vor Augen, gepaart mit einem definierten Wertesystem. Sie sind sehr selbstdiszipliniert und wissen was sie können und was nicht. Außerdem reflektieren Sie  ihr Verhalten und sind dabei stets lernbereit und ehrgeizig. Die Kunst andere auch in Krisensituationen zu motivieren liegt ihnen im Blut, genau wie der Glaube an den eigenen Erfolg. 

Tags: Führungskraft, Führungspersönlichkeit, Ramona Kohlen
Servicemuskeln für Helden im IT-Support

Aus dem Newsletter IT und IT-Recht 2015

Service, der Menschen begeistert, wird von Menschen erbracht

Service ist schon immer ein „Produkt“, das von menschlicher Leistung abhängt. Kunden nehmen vor allem den Menschen wahr, der den Dienst leistet Service im Dienstleistungssinne). Auch wenn dieser Mensch nur bedingt für die Qualität der Leistung verantwortlich ist. Denn ein Service am Kunden ist oft das Ergebnis eines Dienstleistungsprozesses.

Tags: ITNewsletter, ITRecht, Servicemanagement, IT-Support