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Business-Blog für Fach- & Führungskräfte

Exklusive Interviews, Branchennews, Thesen und Prognosen von unseren Referenten, Experten, Motivatoren und der Presseabteilung über Auto, Energie, Finance, Marketing & Vertrieb, ITK, Personal & Softskills, Pharma & Gesundheit und Rechtsthemen.

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Die Digitalisierung könnte die Mechanik des Finanzsystems zukünftig verändern

von Dr. Thomas Puschmann

Tags: Finanzsystem, Digitalisierung, Kryptowährungen

Die Welt verändert sich rasant. Und Ford verändert sich mit: Das Unternehmen wandelt sich vom reinen Automobil hersteller zum Anbieter von Fahrzeugen und innovativen Mobilitätsdienstleistungen. Dabei investiert Ford nicht nur in Vernetzung, selbstfahrende Autos oder Elektromobilität – sondern setzt in Deutschland jetzt sogar auf den Verleih von Fahrrädern.

Tags: Future Mobility, Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Mobilitätskonzepte

von Dr. Detlef Juerss

Wenn in automatisierten Fahrzeugen Fahrer zu Passagieren werden, verändert sich die Art unserer Fortbewegung grundlegend. In den Fokus rückt zunehmend der Fahrzeuginnenraum – Denn mit steigendem Automatisierungsgrad bleibt den Insassen mehr Zeit für Dinge, die nicht mit dem Fahren selbst in Verbindung stehen. Die Nachfrage nach flexiblen Fahrzeuginnenräumen mit alternativen Sitzpositionen zum Entspannen, Arbeiten und für soziale Interaktion steigt.

Tags: Adient, Autonomes Fahren, Insassenschutz

Die Digitalisierung stellt vor allem IT-Abteilungen verschiedener Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen. Business Analytics sowie der Umgang mit Massendaten gewinnen zunehmend an Bedeutung. Präzision und Querdenken sind gefragt. Hier kann auticon mit seinen außergewöhnlichen Mitarbeitern punkten, die herausragende Leistungen in der Analyse und Strukturierung von komplexen Daten sowie deren Auswertung liefern. Alle auticon-Consultants sind Menschen im Autismus-Spektrum, die eine enorme Detailgenauigkeit, die Fähigkeit zur Mustererkennung und kreative Lösungsansätze mitbringen.

Tags: IT-Projekte, Mitarbeiterführung, Personalberatung

Eine häufige Reaktion, wenn eine Aufgabe nicht erfolgreich abgeschlossen werden kann, ist Wut. Aber auch andere Emotionen können die erfolgreiche Fortführung eines Projektes gefährden. Das Search-Inside-Yourself-Programm (SIY) hilft dabei, durch innere Einkehr Emotionen zu beherrschen und besser auf die Situation einzugehen. Wir wollen Ihnen diese Art der emotionalen Intelligenz für Führungskräfte näher bringen.

Tags: Mindfulness, Führungskräfte, Achtsamkeit

„Wenn der Mitarbeiter sich nicht als Kunde erlebt, wie soll er glaubwürdig und überzeugt kundenorientiert handeln.“
Minoru Tominaga

Stellen Sie als Führungskraft im Service Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt und nicht Ihre Kunden. Nur, wenn Sie als Führungskraft das Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern auch als Kundenverhältnis verstehen, können Sie eine Servicekultur in Ihrem Team etablieren, in der jeder Mitarbeiter initiativ und in größter Eigenverantwortung seinen Kunden den bestmöglichen Service bieten wird. Jeder Service-Kunde, ob intern oder extern, ist Empfänger einer Dienstleistung und als Führungskraft sind Sie Vorgesetzter und interner Dienstleister für Ihre Mitarbeiter zugleich.

Tags: Führungskultur, IT-Service, IT-Support