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Business-Blog für Fach- & Führungskräfte

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Das Antreten eines neuen Jobs ist immer eine Herausforderung, das gilt auch - oder  vor allem - für Führungskräfte.  Ob Sie vorher bereits eine führende Position bekleidet haben oder vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten aufgestiegen sind, entscheidet über die vorhandenen Erfahrungswerte. Trotzdem gilt für beide Ausgangssituationen: Ein neues Team muss von Ihren Führungsqualitäten überzeugt werden. Die folgenden zehn Tipps für Führungspositionen geben Ihnen Starthilfe für diese Aufgabe.

Tags: Führung, Führungsposition, Vorgesetzter

Wenn es nach der Studie „2016 Digital Business Global Executive Study and Research Project“ von MIT Sloan Management Review und Deloitte geht, sind Soft Skills eine der entschiedensten Faktoren bei Führungskräften, um die Digitalisierung im Unternehmen voranzubringen. Damit sind insbesondere auch die Kompetenzen im Bereich IT- oder Ingenieurswissenschaften nicht so wichtig wie die Soft-Skill-Kompetenzen, die Manager und Führungskräfte im Laufe des Berufslebens erlangen.

Tags: Softskills, Führungskräfte, Digitalisierung

Wenn es um das Thema automatisiertes Fahren geht, überwiegen nach wie vor die Kritiker. Und das, obwohl Experten sich einig sind, dass sich im Zuge der Verbreitung von automatisierten Fahrzeugen Unfälle beträchtlich verringern werden. Die Fahrzeuge können innerhalb von Millisekunden sehr präzise reagieren und menschliche Irrtümer korrigieren.

Tags: Autonomes Fahren, Future Mobility, Elektromobilität, Mobilitätskonzepte

Digitalisierung in Unternehmen ist momentan so wichtig wie nie zuvor und bewegt auch den Bereich Human Resources zu einem Aufbruch in die digitale Welt. Die Vernetzung von HR Planung und Administration schreitet genau so schnell voran, wie der Digitalisierungsprozess von Mitarbeiterentwicklung und Personalmarketing. Dennoch stellt sich die Frage: Schafft HR die digitale Transformation und wenn ja, wie?
 

Tags: Human Resources, Digitalisierung, Digital HR
Wertorientiertes Führen bei SAP - Experten-Interview über dauerhaft gute Kundenbeziehungen -

Über dauerhaft gute Kundenbeziehungen - Experten-Interview

Werte sind subjektive Überzeugungen, die unser Handeln bestimmen. Sie geben Orientierung und schaffen Vertrauen. Langjährige gute Kundenbeziehungen gelingen am besten mit einer Orientierung an den richtigen Werten. Dr. Arnold, SAP, spricht aus langjähriger Erfahrung auf dem Erfolgsseminar "Strategisches Key Account Management" über die wichtigsten Faktoren überzeugenden werteorientierten Führens.

Tags: KAM, Führung, SAP, Kundenbindung

Jede Führungskraft, die Mitarbeiter unter sich hat, kennt das Problem der Motivation. Wie schaffe ich es, dass das Team mit voller Kraft an dem gemeinsamen Ziel arbeitet? Und kann ich das Team gemeinsam motivieren oder ist jeder Mitarbeiter individuell zu betreuen?
Diese Fragen beschäftigen die Fachliteratur schon seit Jahren und jeder gibt eine andere Antwort. Daher steht auch fest, dass es nicht die eine Antwort zum Thema Motivation gibt. Viel mehr gibt es drei verschiedene Wege, die projektbezogen oder aber auch darüber hinaus motivierend wirken können. Welcher Weg der Richtige ist, muss von Fall zu Fall entschieden werden, denn die Motivation ist emotional bestimmt und daher schwierig kontrolliert zu beeinflussen. Im Folgenden wollen wir die Wege skizzieren und damit Ideen zur Motivation an die Hand geben.

Tags: Mitarbeitermotivation, Führungskraft, Motivation