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Business-Blog für Fach- & Führungskräfte

Exklusive Interviews, Branchennews, Thesen und Prognosen von unseren Referenten, Experten, Motivatoren und der Presseabteilung über Auto, Energie, Finance, Marketing & Vertrieb, ITK, Personal & Softskills, Pharma & Gesundheit und Rechtsthemen.

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Der süße Duft des Erfolgs - Interview mit Sabine Asgodom

Der süße Duft des Erfolgs

Sabine Asgodom ist eine bekannte "Marke", Coach und Speakerin, und bei uns Trainerin u.a. für das Seminar "Durchsetzungs-Strategien für Frauen". Wie das ankommt? "Sabine Asgodom bringt auf den Punkt, spricht aus und bietet so Chancen, manches klarer zu sehen", "Die Referentin ist inspirierend, mitreißend und ermutigend." , "Ein kurzweiliges Seminar, bei dem die Schulungsinhalte direkt unter die Haut gehen."  Jetzt hat sie gerade ihr neues Buch geschrieben (ab März erhältlich). Wir möchten mehr von ihr wissen, Frau Asgodom, wie genau duftet denn der süße Erfolg?

Tags: Personalführung, SoftSkills, Weltfrauentag, IngridDellaGiustina
Wenn Personal zur Chefsache wird… | Zusammenfassung Personalarbeit

Ein etwas anderer Rückblick: Wenn Personal zur Chefsache wird ….

Genau das ist Thema auf der Handelsblatt Jahrestagung Personal gewesen. Wir haben für Sie zusammengefasst, was gute Personalarbeit heutzutage bedeutet: 

Tags: Personalführung, Motivation, Personalarbeit
Querdenker mit wachem Verstand und persönlicher Stärke

Blick über den Tellerrand der eigenen Branche

Anja Förster gehört zu einer neuen Generation von Vordenkern für Wirtschaft und Management. Sie arbeitet als Beraterin, Referentin und Buchautorin. Auf der Veranstaltung Getränke Kongress ist Frau Förster am ersten Veranstaltungstag mit dem Thema Anstiftung zum Querdenken – Seien Sie alles, außer gewöhnlich vertreten und plädiert u.a. für den systematischen Blick über den Tellerrand der eigenen Branche. Wir haben Frau Förster vorab einige Fragen gestellt:

Tags: Motivation, Personalführung, Getraenke
HR und der Shift zum Mitarbeitermarkt | Interview

Im Gespräch mit: Frank Hauser, Great Place to Work

Frank Hauser, Geschäftsführer von Great Place to Work Deutschland, befindet sich tagtäglich mittendrin in der Debatte rund um Kulturwandel und Arbeitgeberattraktivität! Als Mitglied des Advisory Boards für die HB Personal 2013 war sein Herzensthema: Der Shift zum Mitarbeitermarkt. Was das genau sein soll, dem gehen wir heute auf den Grund:

Tags: Personalführung, Motivation
Personalengpass im Facility Management - Eine Branche im War for Talents

Eine Branche im War for Talents

Unternehmen und ganze Branchen stehen zunehmend im Wettbewerb um qualifiziertes Personal. In Zeiten des Fachkräftemangels versuchen sie für potenzielle Bewerber so attraktiv wie möglich zu sein. Ein Beispiel für eine Branche im War for Talents ist das Facility Management (FM).

Tags: Personal, FacilityManagement, Logistik

Verfehlen Vergütungsprogramme ihren Zweck?

In den vergangenen Jahren und Jahrzehnten haben viele Unternehmen – nicht zuletzt aufgrund gesetzlicher Regelungen wie im VorstAG – versucht, sinnvolle Vergütungssysteme zu kreieren. Das Ergebnis ist in so manchem Fall allerdings ein kompliziertes Flechtwerk aus dem Erreichungsgrad individueller und betrieblicher Ziele, dessen Gewichtung, Auszahlungskurven und Beurteilungsfaktoren, die kaum jemand durchschaut. Schon gar nicht der Mitarbeiter, der oft nicht mehr nachvollziehen kann, welchen Einfluss sein Beitrag eigentlich tatsächlich auf seine variable Vergütung hatte. Was dazu dienen sollte, die Unternehmensziele zu stützen und die Mitarbeiter zu motivieren, erreicht in diesem Fall genau das Gegenteil.

Tags: Personal, Vergütung