Führen ohne Personalverantwortung

EUROFORUM SeminarBald wieder im Programm.

Haben Sie Interesse an dieser Veranstaltung?

Eine Neuauflage dieser Veranstaltung ist zurzeit in Planung. Lassen Sie sich unverbindlich als Interessent/in für Ihr Thema aufnehmen. Selbstverständlich können Sie auch gerne Wünsche äußern. Sobald sich unsere Planungen konkretisieren, setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.

Teams ohne finanzielle Anreize führen und motivieren

Dieses Seminar unterstützt Sie, sich in Ihrer Position als Vorgesetzter unter Kollegen wirksamer zu positionieren und Ihre Rolle zu stärken. Sie nehmen viele wertvolle Handlungsalternativen für Ihren Alltag mit ins Büro und werden Ihre Mannschaft mit mehr Sicherheit führen. Die verschiedenen Persönlichkeiten in Ihrem Team können Sie optimal einsetzen und ihre Fähigkeiten zielgerichtet fördern.

Gewinnen Sie einen Eindruck von den Seminarinhalten und fordern Sie kostenlos die Regeln für konstruktive Kritik an:
www.euroforum.de/kritik-gespraeche

Ohne hierarchische Macht Anerkennung und Akzeptanz finden

  • Stärkung Ihrer Rolle als Leiter
  • Autorität haben oder autoritär sein?
  • Der Weg zu mehr Führungsqualität und Souveränität
  • Eigene Werte, Überzeugungen und Haltung reflektieren
  • Verhalten bei Blockaden und innerer Kündigung
  • Entscheidungen unter Zeitdruck durchsetzen
  • Richtig und gezielt delegieren
  • Gesprächsführung in Engpass-Situationen

Methodik

Die Inhalte werden im Wechsel von kurzen Impuls-Vorträgen, Gruppenarbeiten und Rollenspielen sowie dem Erfahrungsaustausch zwischen Trainern und Teilnehmern vermittelt.
Jeder Trainer coacht eine Gruppe mit begrenzter Teilnehmerzahl!

Konzipiert für

  • Team- und Projektleiter
  • Mitglieder von Projektteams
  • interne Berater
  • Inhaber von Stabsstellen
  • junge, aber auch bewährte Führungskräfte
Sehr praxisnah und durchgängig fesselnd. Starker Motivationsfaktor. Ein Spitzenseminar!
Teamleiter Kartenherstellung, Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Lebendiges und abwechslungsreiches Seminar mit vielen wertvollen Hinweisen und Denkanstößen.
Abteilungsleiter, DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH
Anspruchsvoll, gute Atmosphäre, gute Organisation, aktiv, motivierend, kompetent, realitätsnah.
Mitarbeiterin Produktmanagement, Blücher GmbH