Führungs-Führerschein

Ihr professioneller Einstieg in die Vorgesetzten-Laufbahn! EUROFORUM AkademieStets individuell buchbar.

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Bestimmen Sie, wo und wann Ihre Weiterbildung stattfindet!

Bei unseren individuellen Seminaren haben wir uns noch auf keinen Ort oder auf ein Datum festgelegt. Lassen Sie sich unverbindlich als Interessent/in für ein Thema aufnehmen und äußern Sie Wünsche, was Termin und Ort anbelangt. Gemeinsam mit Ihnen und unserem Trainernetzwerk finden wir dann den Termin, der Ihnen am besten passt.

Der Wechsel von der Fach- zur Führungskraft

Besonders in der Startphase stehen Führungskräfte unter Beobachtung

  • Wird der Vorgesetzte seinen Aufgaben gerecht?
  • Wie geht er mit den Mitarbeitern um?
  • Ist er seiner neuen Rolle gewachsen?

Innerhalb kurzer Zeit müssen Sie als Führungskraft Fähigkeiten unter Beweis stellen, die in der Vergangenheit kaum von Ihnen verlangt wurden. Sind Sie auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet worden?

Folgende Schwerpunkte erwarten Sie:

  • Den individuellen Management-Stil entwickeln
  • Tücken beim Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzten beachten
  • Den schmalen Grad zwischen Distanz und Nähe sicher gehen
  • Als Chef Akzeptanz, Vertrauen und Stärke gewinnen
  • Kritik-, Konflikt-, Feedbackgespräche optimieren
  • Empathie ausbauen
  • Potenziale erkennen, Leistungsbereitschaft stärken
  • Aufgaben delegieren, steuern und vorantreiben
  • Vereinbarungen verbindlich gestalten

Die ersten fünf Teilnehmer erhalten das Buch "Die neue Lust auf Leistung" von
Dr. Christiane Nill-Theobald


Ihr Nutzen:

  • Sie verinnerlichen "Do's" und "Dont's" beim Einstieg in eine Führungsposition.
  • Sie üben Gesprächsabläufe mit schwierigen Themen.
  • Sie nutzen praxiserprobte Checklisten mit denen Sie im Unternehmen arbeiten können.
  • Sie überspringen häufig auftretende Stolpersteine.
  • Sie erhalten individuelles Feedback der Trainer.

Mit viel neuem Know-how, Souveränität und Ihrem Führungs-Führerschein (qualifizierte Urkunde) kehren Sie an Ihren Arbeitsplatz zurück!
>> Wie bekomme ich den „Führungs-Führerschein“?


Für wen ist die Teilnahme wichtig?

  • Mitarbeiter, die sich auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten möchten
  • Vorgesetzte, die seit Kurzem eine Führungsaufgabe begleiten
  • Mentoren, die für die Entwicklung eines Führungskaders verantwortlich sind
  • Chefs, die Ihre Führungskompetenz reflektieren und untermauern

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