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Gewinnen statt besiegen

Führen Sie Konfliktgespräche konstruktiv und souverän ifme SeminarBald wieder im Programm.

Haben Sie Interesse an dieser Veranstaltung?

Eine Neuauflage dieser Veranstaltung ist zurzeit in Planung. Lassen Sie sich unverbindlich als Interessent/in für Ihr Thema aufnehmen. Selbstverständlich können Sie auch gerne Wünsche äußern. Sobald sich unsere Planungen konkretisieren, setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.

Streit als Chance – Wie können Sie Konflikte noch besser handhaben?

Erörtern Sie, wie Sie festgefahrene Situationen auflösen, das konstruktive Gespräch fördern und damit Gegensätze in produktive Chancen verwandeln. Sie trainieren, wie Sie selbstsicher mit schwierigen Gesprächspartnern umgehen und gerade in heiklen Situationen Ihrem Typ angemessen und zugleich psychologisch geschickt reagieren.

Verschaffen Sie sich Einblick in die wichtigsten Grundlagen der Konflikt- und Gesprächspsychologie

  • Trainieren Sie, wie Sie mit Spannungen, Konflikten und schwierigen Gesprächspartnern sicher umgehen und auch bei persönlichen Angriffen ruhig reagieren.
  • Lernen Sie, wie Sie kooperativ und lösungsorientiert das Gespräch führen: Gemeinsam gewinnen, statt Ihr Gegenüber zu besiegen – man trifft sich immer ein 2. Mal im Leben!
  • Potenzieren Sie Ihre Fähigkeit, trotz Hektik und Stress souverän aufzutreten, zu agieren und zu argumentieren.

Ehemalige Teilnehmer sind stets begeistert!

Gute Ansätze, um für sich eine bessere, zielgerichtetere Kommunikationsweise zu kultivieren.

H. Rombach, SeFiRo QS GmbH

Realitätsnah mit vielen Praxisbeispielen. Die Theorie lässt sich gut in die Praxis umsetzen. Gute "Werkzeuge" erhalten!

F. Schmidt, Merz Pharmaceuticals

IHR EXTRA:

Ihre Außenwirkung wird durch individuelles Feedback gezielt gestärkt und gefördert!

Drei gute Gründe für Ihre Teilnahme

  • Sie durchschauen die verschiedenen Konflikttypen und -situationen und steigern damit Ihre Souveränität.
  • Sie setzen Ihr Anliegen stressfreier durch, ohne dem Gegenüber das Gefühl des Unterliegens zu vermitteln – Sie wissen nie, wann und wo man den anderen wieder trifft.
  • Sie gewinnen Zeit und Energie für Ihre eigentlichen Aufgaben.

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Wer sollte teilnehmen?

Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen und Branchen sowie Team-, Projekt-, Abteilungs- und Fachbereichsleiter, die lernen wollen, Konflikte aktiv anzugehen und mit intelligenten Strategien zu handhaben.