MODUL 1: DIGITALE STRATEGIE
Freitag 13. November 2020, 10 – 14 Uhr
- Digitale Welt – Triggerpunkte für den digitalen Push verstehen
- Digitale Geschäftsmodelle auf dem Prüfstand – welche passen auf mein Unternehmen?
- „Sense of urgency“ - Bewusstsein schaffen
- Strategieentwicklung mit Fokus Kunden
- Anpassung von Leitbildern/Credo
- Identifikation von Bereichen und Prozessen für die Digitale Transformation
- Transferimpulse Digitale Strategie auf Ihr Unternehmen
MODUL 2: DIE ORGANISATION AGIL ENTWICKELN
Freitag 27. November 2020, 10 – 14 Uhr
- Old World – hierarchisch erfolgreiche Strukturen
- New World – agile Strukturen, die andere Kompetenzen erfordern
- Next Level Mindset – Bewusstsein beim Management schaffen
- Alles fängt im Kopf an… VUKA Mindset begreifen
- Transformations-Framework
- Evidenzkriterien der Unternehmenskultur
- Changeprojekte initiieren
MODUL 3: AGILE PERSONALENTWICKLUNG
Freitag 4. Dezember 2020, 10 – 14 Uhr
- Steuerungsinstrumente optimal anpassen
- Kompetenzentwicklung im agilen Kontext
- Lernkultur – Motive, um neu zu lernen und sich einzulassen
- Arbeitsumfeld – wie sieht das konkret aus?
- Agile Methoden
- New Leader, die die digitale Transformation glaubhaft gestalten
MODUL 4: 7-Stufen–Umsetzungsmodell – GO AGILE
Freitag 11. Dezember 2020, 10 – 14 Uhr
- Quick Wins und Long Terms
- Prozess- und Organisationsoptimierung
- Kompetenzanpassungen
- Kommunikation und PR
- Agile Lernkultur
- Umsetzungslandkarte
IHR PLUS
- 4 virtuelle Lerneinheiten à 4 Stunden, die interaktiv gestaltet werden
- Impulsvorträge und Gruppendiskussionen, theoretisches Knowhow und konkrete Übungen wechseln sich ab
- Zwischen den Modulen haben Sie die Möglichkeit zum Lerntransfer in Peergruppen, um den Inhalt zu vertiefen und sich kollegial mit den Kollege*innen auszutauschen
