Teams zu Spitzenleistungen führen

EUROFORUM Seminar12. und 13. Dezember 2016, Hamburg

Programm

Das Geheimnis von "Dream Teams"

  • Lösungsorientierung: Weshalb "Warum-Fragen" in Sackgassen führen und demotivieren
  • Wertschätzung, Erfolg, Anteilnahme: Wie klare Information und Feedback die Teamarbeit beflügeln

Re-Teaming: Wie Sie mit Ihrem Team gemeinsam neue Ziele stecken und jeder mitmacht

  • Wie Ihr Team verschüttete Ressourcen wieder entdeckt und neu findet
  • Standortbestimmung des eigenen Teams: Stärken und Schwächen erkennen und steuern

Teambildung und Teamentwicklung

  • Kontakt, Konflikt, Kontrakt, Kooperation: Wie Sie Ihr Team lösungsorientiert durch nötige Entwicklungsphasen begleiten
  • Der Mobile-Effekt: Das Team als System verstehen und führen

Gelungene Teamarbeit: Menschenkenntnis mit "Insights Discovery®" erwerben

  • Die vier Grundenergien und die acht Verhaltensstile
  • Stärken, Werte und Potenziale für das Team

Schluss mit: "Nix gesagt ist auch schon Lob genug"

  • Wertschätzung und Kritik: Wie Ihr Team durch eine entwickelte Feedback-Kultur zusammenwächst
  • Lob, Geld, Erfolg, Sinn? Wer braucht welche Motivatoren? Was motiviert mich als Teamleiter?

Teamführung: Ressourcen im Team erkennen und nutzen

  • Harmonie, Erfolg, Struktur, Spaß: Wie Bedürfnisse die einzelnen Ressourcen des Teams motivieren
  • Wie "tickt" mein Team? Die Verhaltensstile, Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeiter erkennen

Kompass für die Höhen und Tiefen des Führungsalltags

  • Wie Sie Ihre persönliche Autorität als Leiter ohne formale Macht durch Menschenkenntnis stärken
  • Konfliktpotenzial ansprechen und souverän klären