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Implementierung einer HR – Compliance als Enthaftungsstrategie des Geschäftsführers

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Marc André Gimmy, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, und
Anna-Maria Fischer, Rechtsanwältin, Associate, Taylor Wessing PartG mbB

1. Einführung
Der Begriff Compliance kommt aus dem anglo-amerikanischen Sprachgebrauch und meint die Einhaltung der bestehenden Gesetze. Compliance-Systeme werden vorwiegend in größeren, insbesondere börsennotierten Unternehmen eingerichtet.

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