Euroforum – was uns auszeichnet

Als Veranstalter engagiert Euroforum ausgewiesene Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik und schafft Foren für Wissenstransfer und Meinungsaustausch.

Auf unseren hochwertigen Konferenzen, Seminaren und Jahrestagungen werden neueste Trends beleuchtet. Sei es als Präsenz-, digitales oder hybrides Event – bei uns erhalten Sie immer aktuelle Informationen für die praktische Unternehmensführung.

Darüber hinaus knüpfen Führungskräfte wertvolle Kontakte mit den Entscheider:innen der jeweiligen Branche.

Ein hybrides Event – maximale Flexibilität

Kurz erklärt

Was kann ich unter dem Format Hybride Events erwarten?

Aktuelle Beiträge

Banken

Die entscheidende Phase der Transformation hat begonnen

Deutschlands Banken stehen vor einem Wendepunkt. Nach Jahren digitaler Grundlagenarbeit rücken jetzt Effizienz, Resilienz und KI ins Zentrum – so das Kernergebnis der Roland Berger Studie „Digital 3.0″.

Banken

Zwischen Sparbuch und Krypto: Warum Banken ihre Anlageberatung neu denken müssen

Wer spart in Deutschland – und wie? Die Antwort ist komplizierter als je zuvor. Neobroker haben den Zugang zu Kapitalmärkten demokratisiert, Kryptowährungen sind längst in der Breite angekommen, und Millennials erwarten, ihre Finanzen vollständig digital zu managen. Gleichzeitig legt jeder sechste Anleger den Großteil seines Vermögens noch immer in Tages- oder Festgeld an – ein Warnsignal für die private Altersvorsorge.

Defense

Defense-Ramp-up: Wenn der Markt schneller als die industrielle Basis wächst

Im Juli 2026 hat Rheinmetall erstmals Artilleriemunition aus dem neuen Werk Niedersachsen in Unterlüß ausgeliefert. Für das laufende Jahr sind 140.000 Geschosse vorgesehen, ab 2027 bis zu 350.000 jährlich. Der physische Hochlauf ist damit sichtbar. Für die Branche stellt sich damit die nächste Frage: Wie lässt sich sicherstellen, dass wachsende Kapazitäten im gesamten Produktionsnetzwerk auch…

Banken

Ohne einheitliche AI-Datenbasis keine verlässliche Banking-IT

Die IT in bestehenden Banken und Finanzunternehmen ist zumeist nicht am Reißbrett entstanden, sondern historisch gewachsen. Das macht sie komplex und das Monitoring der Systeme ist keine einfache Aufgabe. Geschäftskritische Anwendungen wie Kernbanksysteme laufen teilweise noch auf Mainframes oder in klassischen Rechenzentren. Andere IT-Systeme sind in private Clouds oder auf die Plattformen von Public-Cloud-Anbietern verlagert….

Banken

AI-Observability bringt Kontrolle für Sprachmodelle

AI-Sprachmodelle haben sich inzwischen so weit entwickelt, dass sie in der Lage sind, Aufgaben in Service und Support zu übernehmen und zumindest einen Teil der Kundenanfragen automatisiert zu bearbeiten. Doch AI-gestützte Softwaresysteme unterscheiden sich von den bisher üblichen Softwarelösungen. Sie haben Eigenheiten, die von den Betreibern einen anderen Umgang damit im IT-Betrieb erfordern. Wenn Sprachmodelle…

Health

Nicht jedes Arzneimittel braucht eine vollständige eigene Organisation

Die Vermarktung und operative Führung von Arzneimitteln werden häufig aus der Perspektive vollständiger eigener Strukturen gedacht. Das kann sinnvoll sein, wenn mehrere Produkte dieselben Ressourcen, Zielgruppen und Vertriebswege nutzen. Doch passt dieses Modell zu jeder Phase des Produktlebenszyklus und zu jeder Marktsituation? Pharmaunternehmen fokussieren ihre Portfolios stärker und prüfen genauer, für welche Produkte sich vollständige…

Health

Vom Produkt zum funktionierenden Marktmodell: Warum integrierte Steuerung entscheidend ist

Arzneimittel erfolgreich im Markt zu führen, ist keine Aufgabe einzelner Funktionen. Ob Launch, Wachstumsphase oder etablierte Rx- oder OTC-Marke: Produktstrategie, Market Access, Medical, Marketing, Vertrieb und operative Prozesse müssen auf gemeinsame Ziele ausgerichtet sein. Gerade an den Schnittstellen entstehen Reibungsverluste. Nicht weil die beteiligten Bereiche ihre Aufgaben nicht beherrschen, sondern weil sie mit unterschiedlichen Zielsetzungen,…

Recht, Steuern & Finanzen

Risiken bei Verwendung sog. Clawback-Klauseln in Arbeitsverträgen für Unternehmensleiter

Unter einer Clawback-Klausel versteht man das vertraglich vereinbarte Rückforderungsrecht des Unternehmens in Bezug auf die variablen Bestandteile einer Vergütung für Unternehmensleiter. Rückforderungsklauseln spielten in der deutschen Unternehmenspraxis bisher eine eher untergeordnete Rolle, sie beschränkten sich hauptsächlich auf die Finanz- und Versicherungsbranche, dort wird die Verwendung dieser Klauseln seit 2017 verbindlich vorgeschrieben. Ursprünglich stammen Clawback-Klauseln aus…