Führungskräfteentwicklung & Softskills

Trends, Analysen, Fakten und Lösungen rund um Personalführung & Persönlichkeitsentwicklung, SoftSkill-Training und Managementseminare

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Das Antreten eines neuen Jobs ist immer eine Herausforderung, das gilt auch - oder  vor allem - für Führungskräfte.  Ob Sie vorher bereits eine führende Position bekleidet haben oder vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten aufgestiegen sind, entscheidet über die vorhandenen Erfahrungswerte. Trotzdem gilt für beide Ausgangssituationen: Ein neues Team muss von Ihren Führungsqualitäten überzeugt werden. Die folgenden zehn Tipps für Führungspositionen geben Ihnen Starthilfe für diese Aufgabe.

Tags: Führung, Führungsposition, Vorgesetzter

Wenn es nach der Studie „2016 Digital Business Global Executive Study and Research Project“ von MIT Sloan Management Review und Deloitte geht, sind Soft Skills eine der entschiedensten Faktoren bei Führungskräften, um die Digitalisierung im Unternehmen voranzubringen. Damit sind insbesondere auch die Kompetenzen im Bereich IT- oder Ingenieurswissenschaften nicht so wichtig wie die Soft-Skill-Kompetenzen, die Manager und Führungskräfte im Laufe des Berufslebens erlangen.

Tags: Softskills, Führungskräfte, Digitalisierung

Mit der Euroforum-Seminarreihe "Kraft des Denkens" gibt der Trainer Gerhard Conzelmann die Möglichkeit, die eigenen Kräfte auf eine neue Art zu mobilisieren und damit eine größere Zufriedenheit zu erlangen. Ziel ist es, am Ende des Seminars seine mentale Energie, die stärkste Kraft des eigenen Körpers, richtig einzusetzen. Dabei beruhen die Inhalte auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, wie Körper und Gehirn jeweils für sich und im Zusammenspiel miteinander funktionieren.

Tags: Mentale Energie, Selbstfindung

Steve Jobs war da. Mark Zuckerberg war da. Ein Ashram in Indien erfreut sich derzeit großer Beliebtheit aufgrund seiner berühmten Silicon Valley Besucher. Top-CEOs zieht es auf den Pfad der Erleuchtung, immer mehr Geschäftsführer tun es Facebook Gründer Zuckerberg und Apple Gründer Jobs gleich und öffnen sich neuen Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung. Business Development durch Selbstfindung – Was steckt dahinter?

Tags: Mark Zuckerberg, Steve Jobs, Die Kraft des Denkens,

Digitalisierung in Unternehmen ist momentan so wichtig wie nie zuvor und bewegt auch den Bereich Human Resources zu einem Aufbruch in die digitale Welt. Die Vernetzung von HR Planung und Administration schreitet genau so schnell voran, wie der Digitalisierungsprozess von Mitarbeiterentwicklung und Personalmarketing. Dennoch stellt sich die Frage: Schafft HR die digitale Transformation und wenn ja, wie?
 

Tags: Human Resources, Digitalisierung, Digital HR
Wertorientiertes Führen bei SAP - Experten-Interview über dauerhaft gute Kundenbeziehungen -

Über dauerhaft gute Kundenbeziehungen - Experten-Interview

Werte sind subjektive Überzeugungen, die unser Handeln bestimmen. Sie geben Orientierung und schaffen Vertrauen. Langjährige gute Kundenbeziehungen gelingen am besten mit einer Orientierung an den richtigen Werten. Dr. Arnold, SAP, spricht aus langjähriger Erfahrung auf dem Erfolgsseminar "Strategisches Key Account Management" über die wichtigsten Faktoren überzeugenden werteorientierten Führens.

Tags: KAM, Führung, SAP, Kundenbindung