Führungskräfteentwicklung & Softskills

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Die Magie des Konflikts - Leadership-Day mit Dr. Reinhard K. Sprenger

Die Magie des Konflikts - Leadership-Day mit Dr. Reinhard K. Sprenger

Im Allgemeinen sind wir gut darin, Konflikte zu vermeiden und zu verleugnen, jedenfalls oft besser als darin, sie zu lösen...  Doch Konflikte binden ungeheure Energien, die der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens verlorengehen. Wir haben den Top-Führungsexperten Dr. Reinhard K. Sprenger nach seinem Umgang mit Konflikten und dazu, was das mit richtigem Führungsverhalten zu tun hat, befragt: 
Tags: Führungspsychologie, Leadership, Konfliktmanagement, Sprenger
Siegertypen erkennen

Woran erkennt man Siegertypen?

Was macht Siegertypen aus? Ist Erfolg angeboren? Oder kann jeder trainieren ein Siegertyp zu werden? Die Wissenschaft liefert unterschiedliche Ansätze, von genetischer Eignung, harter Arbeit, frühkindlicher Prägung oder einem selbstreflektiven Reifeprozess. Jeder kennt solche Menschen, und wir betrachten sie vielleicht mit einer Mischung aus Bewunderung, Neid und Distanz. Wir haben einige Tipps zusammengestellt, die unsere Distanz zu Siegertypen vermindern...

Tags: Siegetyp, Führungskraft, Führungsstil, SabineFlechner
Digitalisierung in der Personalabteilung - Experteninterview im Rahmen der HR-Fachbereichskonferenz zur CeBIT

Experteninterview im Rahmen der HR-Fachbereichskonferenz zur CeBIT

Die Personalabteilung ist von der Digitalisierung besonders stark betroffen. Nicht nur die Arbeit innerhalb der Abteilung verändert sich. Auch muss die Personalentwicklung mit neuen Schulungen auf die Veränderungen in den übrigen Unternehmensbereichen reagieren. Wir sprachen mit Dr. Michael Fuchs, Geschäftsführer der dr. fuchs Personalberatung KG, über die Herausforderungen für die HR-Abteilung.

Tags: Digitalisierung, Personalentwicklung, ceBIT
Konfliktlösungsstrategien für den Alltag - Vom Umgang mit schwierigen Zeitgenossen

Konfliktlösungsstrategien für den Alltag

Es gibt wohl keinen Arbeitsplatz wo man sie nicht findet…schwierige oder nervige Kollegen. In jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, mit denen man nicht klar zu kommen scheint. Konflikte sind vorprogrammiert. Oft bleiben genau diese Kollegen den teams lange erhalten... In solchen Fällen sollten Sie sich mit diesen Kollegen arrangieren, schließlich geht es ja auch um Ihre Nerven und Ihre Freude an der Arbeit. Wie soll das gehen?

Deutsche Startups: Hindernislauf zum Erfolg

Gastbeitrag Christoph Berdi

Vorzeige-Startups

6Wunderkinder gilt als eines der deutschen Vorzeige-Startups. Sie helfen mittlerweile Millionen Usern in aller Welt, ihren Beruf und ihren Alltag zu organisieren. Diesem Zweck dient "Wunderlist", das einzige Produkt des Unternehmens. Dabei handelt es sich um einen intelligenten Manager für To-do-Listen, der in der Cloud liegt, und über Apps und das Internet auf allen Endgeräten, ob Smartphone, Tablet oder Computer, verfügbar ist.

Tags: Digitalisierung, Startups, Erfolgsfaktoren, ChristophBerdi
Querdenken 2015  – Zeit für neue Ideen

Querdenken – Zeit für neue Ideen

Querdenker gelten als kreative Köpfe. Und diese Fähigkeit wird in Unternehmen, egal welcher Branche, immer mehr gefragt und auch geschult. Querdenker sollen den status quo in Frage stellen und neue Wege ebnen. Querdenken ist meist gefordert, wenn Innovationen gebraucht werden. Denn genau hier muss aus alten Mustern ausgebrochen werden. Wieviel die verschiedenen Branchen in 2014 in Innovationen investieren werden, haben wir für Sie zusammengestellt.

Tags: Querdenken, Kreativitaet, SandraLeopold