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Business-Blog für Fach- & Führungskräfte

Exklusive Interviews, Branchennews, Thesen und Prognosen von unseren Referenten, Experten, Motivatoren und der Presseabteilung über Auto, Energie, Finance, Marketing & Vertrieb, ITK, Personal & Softskills, Pharma & Gesundheit und Rechtsthemen.

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Die Digitalisierung stellt vor allem IT-Abteilungen verschiedener Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen. Business Analytics sowie der Umgang mit Massendaten gewinnen zunehmend an Bedeutung. Präzision und Querdenken sind gefragt. Hier kann auticon mit seinen außergewöhnlichen Mitarbeitern punkten, die herausragende Leistungen in der Analyse und Strukturierung von komplexen Daten sowie deren Auswertung liefern. Alle auticon-Consultants sind Menschen im Autismus-Spektrum, die eine enorme Detailgenauigkeit, die Fähigkeit zur Mustererkennung und kreative Lösungsansätze mitbringen.

Tags: IT-Projekte, Mitarbeiterführung, Personalberatung

Dass viele Unternehmen auf Facebook, Twitter, Google+ und in weiteren sozialen Netzwerken präsent und aktiv sind, ist längst nichts Neues mehr. Im Gegenteil: Soziale Netzwerke sind das Marketing-Instrument der Zukunft. Schon bald könnten Firmen jedoch neben der Kommunikation mit Kunden, der Ansprache neuer Zielgruppen, sowie der Steigerung der eigenen Markenbekanntheit ein neues Ziel durch die Nutzung von Facebook verfolgen: Mitarbeiter rekrutieren.

Tags: Facebook, Personalmarketing, Recruiting, Jobsuche

Die Kraft des Denkens ist eine Kraft, die alle Aspekte des Lebens verändern kann. Wer lernt, seine Gedanken zu kontrollieren und zu lenken, kann alle seine Ziele erreichen – privat und beruflich.

Tags: Persönlichkeitstraining, Selbstmanagement, Personalführung
War for Talents - Verändert die Generation Y die Arbeitswelt? Aus dem Handelsblatt Journal Immobilien

Aus dem Handelsblatt Journal Immobilien April 2015 / Werner Knips, Heidrick & Struggles

Verändert die Generation Y die Arbeitswelt?

Leergefegte Arbeitsmärkte, Fach- und Führungskräftemangel, demografischer Wandel, geburtenschwache Jahrgänge, eine neue Werteorientierung – die Immobilienwirtschaft muss sich etwas einfallen lassen, um künftig noch ausreichend qualifiziertes Führungspersonal an Land zu ziehen. Eine auf  Nachhaltigkeit aufbauende Unternehmensführung könnte die Zauberformel sein.

Tags: WarforTalents, Personalführung, Personalmarketing, Immobilien, HBJournal
Digitalisierung in der Personalabteilung - Experteninterview im Rahmen der HR-Fachbereichskonferenz zur CeBIT

Experteninterview im Rahmen der HR-Fachbereichskonferenz zur CeBIT

Die Personalabteilung ist von der Digitalisierung besonders stark betroffen. Nicht nur die Arbeit innerhalb der Abteilung verändert sich. Auch muss die Personalentwicklung mit neuen Schulungen auf die Veränderungen in den übrigen Unternehmensbereichen reagieren. Wir sprachen mit Dr. Michael Fuchs, Geschäftsführer der dr. fuchs Personalberatung KG, über die Herausforderungen für die HR-Abteilung.

Tags: Digitalisierung, Personalentwicklung, ceBIT

Sicheres Auftreten lernen

Führen heißt leiten, planen, koordinieren, delegieren und kontrollieren.  Dabei kommt es vor, dass auch Einfluss auf das gesamte Team genommen werden muss, losgelöst von sachlichen und fachlichen Themen. Viele Menschen halten sich für souverän und eloquent, aber die Herausforderung zeigt sich oft erst in schwierigen Situationen. Wenn wir uns mit Kritik, Sticheleien, verdeckter Aggression oder der Missachtung persönlicher Grenzen konfrontiert sehen, löst sich unsere Selbstsicherheit oft schnell in Wohlgefallen auf. Jetzt kontrollieren Emotionen unser Handeln. Wodurch kann man dann Souveränität gewinnen?

Tags: Souveränität, Führung, SoftSkills, Personalführung, SandraLeopold