Stellungnahme zum Coronavirus und Hygienekonzept bei Live Events

Führungskräfteentwicklung & Softskills

Trends, Analysen, Fakten und Lösungen rund um Personalführung & Persönlichkeitsentwicklung, SoftSkill-Training und Managementseminare

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Wellness liegt im Trend, aber was verbirgt sicher hinter „Bühnenwellness“? Wohlbefinden im Rampenlicht, geht das überhaupt? Wir fragen Benedikte Baumann, Trainerin des Seminars „Sicher souverän“.

Tags: Souveränitätstraining, Bühnenwellness, Selbstbewusstsein, Sicherheit

Unsere Trainerin Benedikte Baumann im Video über unser neues Online-Training „Sicher Bestehen“ für Führungskräfte in herausfordernden Situationen.

Tags: Führungskräfte

Die Corona-Krise erweist sich als Stresstest für die Wirtschaft uns stellt zuweilen das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf eine harte Probe. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gebietet, den Interessen der Belegschaft bestmöglich Raum zu geben. Gleichzeitig erfordert die aktuelle Situation, die Produktivität des Unternehmens auf einem hohen Niveau zu halten, um zum einen für die Krise nach der Krise gewappnet zu sein und zum anderen finanzielle Verluste einzudämmen. Um sicher durch diese Krise zu steuern, ist arbeitsrechtliches Know-How deswegen unverzichtbar. Folgende rechtliche Aspekte gilt es daher in Zeiten von Corona bei betrieblichen Entscheidungen zu beachten:

Tags: Corona-Pandemie

Ein Video-Tutorial von Horst Speichert zum Thema Rechtssicherheit im Homeoffice.

Tags: IT Compliance, Homeoffice, Rechtssicherheit

Bald ist es bei vielen wieder soweit: das Jahresgespräch steht an. Doch mehr als 80% der deutschen Arbeitnehmer sagen, dass sie ein bisschen Angst vor dem Pflichttermin mit dem Vorgesetzten haben. Die Mehrheit glaubt, dass es ein einseitiges Gespräch ist und nur eine Machtdemonstration für den Arbeitgeber darstellt.

Tags: Jahresgespräch, Mitarbeitergespräch, Vorgesetzter, Kommunikation, Kompetenzen, Softskills
Wie schaffen Sie es mit dem 7-Stufen-Umsetzungsmodell den digitalen Wandel in Ihr Unternehmen zu bringen, sinnstiftende Maßnahmen zu initiieren und damit Zukunft zu sichern? Martina Aron-Weidlich erarbeitet in ihrem Seminar „Next Step Go Agile“ anhand von Fallbeispielen und konkreten Führungssituationen praxisnahe Vorschläge, wie Sie das Thema in Ihrem Unternehmen etablieren.
 
Tags: Agil, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, New Work, Team, Wandel, Teams